园里园外-企服专栏丨一个公司的颜值是从企业VI开始的

小到名片、胸卡、工作证、信封、便签等，大到企业的招牌、建筑物外观、办公室环境、产品标志等。

在确保品质的基础上，各大品牌在拼颜值这件事上都越走越远，不仅越来越拼包装，还逐渐掀起了一阵拼VI设计之风……

严选企业服务专栏 Vol.12

什么是VI？

VI即（Visual Identity）视觉识别系统，是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号，从而塑造出排他性的企业形象。

你知道这些颜色分别是那些公司的标准色么？

为什么企业需要一整套VI？

好的视觉识别就像是人的衣着外貌打扮，将为品牌建立起鲜明形象，诸如我们知道的Apple、无印良品、星巴克等，无一不散发出其品牌的独有气质，给我们留下深刻的印象。

而好的VI设计一般遵循以下四个原则：

统一性

创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。

差异性

在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。

有效性

VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。

审美性

好的VI设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来，吸引读者的视线，引发读者的好奇心，产生审美价值。

案例介绍

视觉识别系统包括基本要素系统：例如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

也包含应用系统：例如产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

以下案例源自园里园外战略合作伙伴“乒谷设计工作室”，一支专注于商业品牌设计的服务团队。

案例一：大隆名店，一家基于国际大牌的服装集合店。

案例二：九方软装设计，一家基于国际化装修的文化集合的软装设计公司。

设计流程

1、制作设计开发委托书，委托设计公司，明确VI设计的开发目标、主旨、要点等；

2、说明设计开发要领，依调查结果订立新方针；

3、探讨企业标志要素概念与草图；

4、企业标志设计图案展现；

5、选择设计及测试设计方案；

6、企业标志设计要素精致化；

7、展现基本要素和系统的提案；

8、编辑基本设计要素和系统手册；

9、企业标准应用系统项目的提案；

10、一般应用项目的设计开发；

11、进行测试、打样；

12、开始新设计的应用；

13、编辑设计应用手册。

「园里园外·严选企业服务」引入多家高专业度、高性价比的办公行业资源，涵盖电脑租赁、绿植保洁、人力行政、办公用品等服务，为企业提供质价双优的产品，降低企业经营成本。

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《企服专栏》

——为何而作？

新一轮产业升级和技术变革已经发生，企业服务市场迎来了“产业升级大时代”。目前整个企业级服务市场存在三大特点：一是企业专业服务市场需求大；二是双方信息不对称；三是需求方不知如何挑选服务商。

为解决这些痛点问题，为了助推园区转型升级，让园区、入驻企业以及各领域专业服务商能不仅各取所需，还能实现合作共赢，园里园外·严选企业服务平台应运而生，蓄势发力。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。

结合严选企业服务平台，开辟此内容专栏，就是希望让企业快速了解园里园外·严选企业服务平台，从企业财税法务、行政办公、人力资源、营销推广、赋能培训、企业福利、技术开发、运营服务、金融服务等服务项目切入，以企业服务内容科普，企业服务Q&A，企业服务产品探究、服务案例等方式，助力企业快速了解并获取精准优质的服务，降本增效，少走弯路，能够更专注于自身的业务发展，创新升级。

本专栏每周更新1篇，敬请期待~

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